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在面试的时候碰到两类人,不需要公司代缴社保费用。
一类是年轻的外地的,他们谈的是社保补贴,不用公司交,只需要补贴一块资金到工资里就好,基本我都直接拒绝此类要求,明确社保必须由公司代缴。
另一类是年纪大的,多属于40、50范畴,他们不求高薪,只求每天忙忙拿个固定工资就好,现在我纠结的就是这类人。
我不明白为什么他们不愿意由公司交呢?我问过几个人,他们自己交也就养老和医疗,每个月500多,算算除去政府补贴的,也就是200多交两个险,在公司交的话同样是200多,还能多个工伤和失业(生育就不谈了),只赚不赔啊。从公司出发,都是四五十岁的老人了,多出点钱也是买个保障。
你们企业有这类人吗?你们是怎样考虑这块内容的?求参考~~~~~~~~~~ |
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