TESCO中国区“地震”：架构大重组 2/3人员换血

谢雯

由高层变动引发的“人事地震”近日袭击TESCO中国公司。日前，有消息灵通人士向记者独家透露，排名全球第三位的跨国零售巨头TESCO集团不久前经历了一场前所未有的人员大换血。上任不足两年的中国区C EO发生变动，“TESCO集团中国地产部所有人员被停职，商业地产团队已经被TESCO乐购超市团队接管，高层已经全部被换掉。”

对于上述消息，南都记者从多个渠道求证后虽未全部证实，但却了解到，T ESC O此次人事变动规模之大、涉及范围之广确属业内罕有。“据我所知，换血的不仅仅是地产部，还有超市板块。仅我们区内两个体系变动的员工比例就约有2/3.”TESCO一位中层管理人员向记者表示。

架构重组引发的大换血

记者了解获悉，今年6月，原TES CO中国区首席执行官JonathanTimms被调往美国，而原土耳其区的首席执行官PaulRitchie接替其管理中国区业务。随之，大规模的人事调整开始。

“TESCO在中国除超市外，还拿地自建购物中心，建立起两个相对独立的公司在中国齐头发展。但去年底，在没有正式对外宣布的情况下，TESCO地产业务被低调并入超市旗下。”前T E SC O中国公司有关人士表示，Paul Ritchie上任后，宣布正式分管TESCO超市和地产两大业务，并对上述两大架构合二为一进行整合重组。原有两套人马的合并不可避免并由此引发大规模人事变动。“我们合作的部门从总部到区域，之前的员工都走了。”一位与TESCO有业务往来的人士透露。

随着中国区CEO的变动，原TESCO地产集团首席运营官Tim-othy Ashdown也被调离，目前由SteveR igby接管负责地产业务。“中国市场门店不断壮大，自2009年开始分为华东、华南、华北三大区域运营。但新任总裁上任后，各区营运长虽在，但大区的集中采购权被收回上海总部。”TESCO上述中层管理人员向记者透露，目前调整和变动还没完成“预计8月底可能有结果。”

“相对于其它公司，TESCO今年中国区高层变动过于频繁。”前TESCO中国公司有关人士表示，Jonathan Timms于2010年10月上任，当时已经有过一次较大的人事调整，但其任期未满两年，现在C E O再次调整，又引发一轮人事地震。“今年消费大环境对零售企业原本已颇具挑战，而T ESC O持续的人事变动，无疑给企业带来诸多不稳定因素。”

中国市场雪上加霜

由于销售增长不敌成本上涨幅度，中国超市企业今年正面临重创。记者了解获悉，在永辉超市、卜蜂莲花先后曝光业绩出现亏损后，家乐福日前发布的财务数据也显示，第二季度，亚洲营业额为20 .1亿欧元，同比减少2 .3%.家乐福新任总裁乔治·普拉萨日前在股东大会上曾表示，家乐福需要3年才能从经济衰退的环境中走出来。

相对来说，TESCO在国际业务中增长显著优于对手，其亚洲总体贸易利润上一财年增长21 .8%，达到7 .37亿英镑。但尽管如此，该公司在中国市场的下滑趋势也相当明显。据联商网资料显示，TESCO中国2011/2012财年一季度同比销售幅度达6.4%，二季度下滑至6 .1%，三季度开始大幅跳水至3.4%，四季度持续降至1.7%.与之相对应的是，去年10月，T E SC O乐购因为亏损关闭了在绍兴运营5年的门店，之后该公司又关闭了另一家位于浙江金华的超市。

截至今年3月底，TESCO在中国有109家大卖场、14家便利店和6个物流中心。去年该公司新开门店只有16家，今年计划再开16家大卖场。“与同行相比，T ESC O的扩张策略较为保守，”第一商业网总裁黄华军表示，但由于人员的大规模变化，其原有计划将受较大影响。

“厦门七星的乐都汇原计划近期正式开业，但现在时间将会推后。”TESCO内部人士透露，而正在紧锣密鼓筹建的广州项目由于工程进度及经营范围的变更，原定于年底开业的计划，估计也将后延。