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[制度] TCL公司员工手册2011版

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楼主
发表于 2012-3-20 10:42:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工具简介:
公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位TCL人都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达致认同。TCL的制度规范需要每个TCL人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益(同样也是员工利益)的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,TCL将一步步接近我们的目标,而TCL的每一位员工,都会在TCL这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长为一流水平的职业人!
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沙发
发表于 2012-3-20 10:50:27 | 只看该作者
学习优秀企业的企业文化,员工守则,扬长避短。互补。
板凳
发表于 2012-3-20 10:55:25 | 只看该作者
相互学习,正好在做
地板
发表于 2012-3-20 12:30:52 | 只看该作者
员工守则,扬长避短
5#
发表于 2012-3-20 13:05:16 | 只看该作者
我要学习,学习还有限止吗,呵呵
6#
发表于 2012-3-20 13:07:34 | 只看该作者
我没发广告呀,比窦娥还怨啊
7#
发表于 2012-3-20 13:08:57 | 只看该作者
呵呵,东西看见了,扣薪就扣薪吧,也值了
8#
发表于 2012-3-22 13:14:59 | 只看该作者
啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
9#
发表于 2013-4-16 08:31:16 | 只看该作者
谢谢谢分享,学习
10#
发表于 2013-4-16 09:35:34 | 只看该作者
学习
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