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[招聘] 常州钱璟集团招聘:招聘、培训专员各一名

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发表于 2014-3-13 10:27:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
常州市钱璟康复器材有限公司
常州市钱璟康复器械有限公司(以下简称“钱璟康复”)位于武进高新技术产业开发区凤鸣路6号,是江苏钱璟集团下属的专注于康复器材研发、生产、销售、服务于一体的企业。公司成立于1996年,在全体员工的努力及各界朋友的支持下,公司现已成为中国康复器械领域规模最大、产品线最全的企业之一,同时公司作为康复器材产品国家标准主要起草单位之一,被评为江苏省高新技术企业,被江苏省人民政府授予“重合同守信用企业”,承担科技部863计划项目产业转化基地,“钱璟”商标为江苏省著名商标。公司产品广泛应用于康复医学领域,包括康复预防、康复训练和康复治疗。
招聘岗位以及任职要求如下:
招聘专员(1名)
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,组织开展日常招聘工作
2、协助上级领导开展公司人才库建设及人才储备管理
3、负责招聘渠道建设,做好公司形象宣传
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时展开与考核结果符合岗位要求
6、对拟录用人员进行背景调查、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知
7、有猎头、高级管理人员招聘经验者优先
岗位要求:
12430岁左右,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关管理专业,性别、户籍不限;
22年以上独立招聘工作经验,熟悉招聘工作流程和体系建设;
3、优秀的人力资源管理发展潜质,优秀的沟通协调能力、文字写作能力、学习能力和应变能力;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
培训专员(1名):
岗位职责:
1、建立和完善公司培训管理体系,制定和维护公司培训管理相关制度及流程,并有效宣贯;
2、根据公司培训管理体系的要求,负责制定培训计划,并组织实施,做好过程跟踪和反馈;
3、负责外部培训资源的联络与组织,并根据公司需求引进培训项目;
4、负责内部课程的开发与培训讲师队伍的建设;
5、负责培训相关资料的整理和归档;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
12430岁左右,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关管理专业,性别、户籍不限;
22年以上独立培训工作经验,熟悉培训工作流程和体系建设;
3、优秀的人力资源管理发展潜质,优秀的沟通协调能力、文字写作能力、学习能力和应变能力;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
、投递简历邮箱:hr@qjrehab.com、公司地点:江苏省常州市武进高新区凤鸣路6(邮编213164);、公司网站:www.qjrehab.com五、电话:0519-86252000-8121/18015850365
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沙发
发表于 2014-3-13 10:45:56 | 只看该作者
点赞,加油,好岗位
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