设为首页 收藏本站
开启辅助访问

QQ登录

只需一步，快速开始

注册 找回密码 切换到宽版

常人网

常人网»HR社区 › ≡ 常州HR ≡ › 『 HR 工具』 › 《中高端人才的人脉招聘过程选用育留汰》课件★史文耀
返回列表
查看: 5914|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[招聘] 《中高端人才的人脉招聘过程选用育留汰》课件★史文耀

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-7-29 16:11:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、国情招聘工作的痛苦分析 以及人力资源的重要角色
2、中高端人才招聘需求分析及现代招聘通道面试探索
3、中高端人才（空降兵）的任用民企试用期及二年左右的博弈


人才, 人才招聘, 人力资源, 空降兵, 角色

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对

相关帖子
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2013-7-29 17:17:37 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2013-7-30 07:47:42 | 只看该作者
希望第三节课也有机会参加啊，实在太好了~
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2013-9-14 21:32:19 | 只看该作者
老大10月份的课我报名，
回复 支持 反对

使用道具 举报

返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人（常州）教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1 )   

GMT+8, 2024-12-22 20:53

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表