#079 物流经理 | 赏金￥2000元

秦辉

岗位职责：

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；  

2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；  

3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；  

4. 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；  

5. 负责仓库员工日常考核及日常工作监督；  

6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；  

7. 组织仓库日常盘点，及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；

8. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；  

9. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；

10. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；  

11. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；  

12. 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

13. 制定和执行配送工作计划，对配送发货工作规范和考核标准，不断进行总结和完善；

14. 制定配送发货应急处理预案，负责处理物流配送发货过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

15. 对配送发货员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。

16. 负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，配送发货流程的优化；

17. 完成临到交办的其他事项。

任职要求：

1、男性，30岁以上，大专以上学历，物流管理或其他管理专业；

2、积极的工作态度，良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；

3、5年以上仓储和物流管理经验，熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；

4、熟练使用计算机及办公软件，愿意承受高强度的压力；

简历851656@qq.com

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