病假期间是否可以只发生活费？

张黎辉

       小泉2006年退伍后应聘到一家酒店担任客服部工作人员，双方签订了为期两年的劳动合同，合同自2006年3月1日至2008年3月1日。劳动合同约定小泉工资为每月月薪1000元，各项津贴和补贴共200元，另酒店会根据经营业绩提供适当的奖励。
　　不幸的是2006年11月22日，小泉到医院检查发现不幸感染甲型肝炎，具有一定的传染性，必须接受治疗，暂时无法正常上班。当天，小泉即请假住院。在小泉住院治疗的一个月里，酒店工会派人前来探望并以工会名义给小泉500元慰问金。但在此期间，酒店没有支付工资，只是按照酒店的规章制度，每月发放小泉300元生活费。
　　2006年12月小泉出院后回家继续休息治疗，酒店工会虽派人探视慰问，但仍旧没有发放工资。当小泉病愈后，于2007年1月份初前往酒店交涉工资问题时，该酒店答复说根据酒店的员工手册的规定，员工病假期间停发工资，由单位发放300元的生活费作为补助。而且小泉不上班没有提供劳动，就应该没有工资，同时希望小泉好好养病，早日康复为酒店继续工作，酒店则为其保留劳动合同关系。
　　小泉认为酒店的解释不合理，遂提起劳动争议仲裁，要求单位按照上海市的相关规定补发病假工资。　　
       本期问题：
　　1、小泉可以享受多长时间的医疗期？
　　2、小泉在医疗期内的待遇如何？
　　3、酒店的规章制度是否有效？

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ouweiyi

研究院|张茜(269530442)  16:16:42
医疗期？？
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:17:09
好像是享受三个月的医疗期

研究院|张茜(269530442)  16:17:28
原来员工有医疗期的。。
待业|欧伟屹(414659191)  16:19:12
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:20:01
本来这个员工不是因工负伤 单位可以提前一个月书面通知和他解除合同的呀
网路神|陶露露(331730147)  16:20:12
三个月了啊~
待业|欧伟屹(414659191)  16:21:19
怎么提前啊？这个是检查了才知道的
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:21:43
就是看了一个月病后 单位可以出具出面通知的
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:21:58
说他不能胜任工作
待业|欧伟屹(414659191)  16:23:20
那要等规定的医疗期满了满了以后才行的。
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:23:04
这样只要支付一个月的工资
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:23:54
哈哈 对的 要医疗期满后的
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:23:59
我记错了
富博司|钱世萍(1320187444)  16:25:23
付三个月的医疗期工资，并支付一个月的补偿金，解除劳动合同
待业|欧伟屹(414659191)  16:26:04
这可以。
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:26:19
这个比较合理
待业|欧伟屹(414659191)  16:26:58
医疗期工资你们怎么算的？
网路神|陶露露(331730147)  16:27:40
规定是医疗期里，不能低于960*80%
网路神|陶露露(331730147)  16:27:44
具体不知道
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:30:35
不满一年的按一个月算？
网路神|陶露露(331730147)  16:31:22
必须的~
待业|欧伟屹(414659191)  16:37:40
我怎么找不到具体的支付条例么？难道只能按公司的来？
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:38:23
你在哪里找的
网路神|陶露露(331730147)  16:38:25
案例答案呢？
网路神|陶露露(331730147)  16:38:36
反正这个公司肯定不合理
待业|欧伟屹(414659191)  16:39:16
答案上只有上海的，咱们江苏估计不一样吧。
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:39:05
是的 每个地方的不一样
待业|欧伟屹(414659191)  16:39:46
但是我找不到江苏的。
研究院|张茜(269530442)  16:43:52
江苏有医疗期吗
待业|欧伟屹(414659191)  16:44:49
肯定有的。
亚邦齐晖朱智浩(1281057835)  16:45:31
我去年处理的一起案例也是参照上面的规定，劳动部门支持的
亚邦齐晖朱智浩(1281057835)  16:49:59
要看与员工协商的过程，不胡搅蛮缠、漫天要价的，就不打折；如果协商不成，大家就公事公办。以上是我处理时得出的个人见解。
富博司|钱世萍(1320187444)  16:58:39
病假工资至少需要600元/月，如按本人工资需要付720元/月