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《 人民日报 》( 2011年01月17日 10 版)
本报北京1月16日电 (记者王明浩、余荣华)记者从北京市人力资源和社会保障局获悉:除特殊职位外,今年北京市级机关招录公务员,具有两年以上基层工作经历人员的比例要达到100%,区县要达到80%,并将做好大学生“村官”等服务基层项目人员的定向考录工作。
北京市今年还将继续扩大公务员公开遴选范围,选拔优秀基层公务员充实党政领导机关,建立来自基层一线的党政领导干部培养链;对竞争上岗工作加强政策指导,提高竞争上岗人员比例。同时,做好党政机关和基层一线干部双向挂职锻炼工作,进一步优化公务员队伍结构。
据介绍,北京市2010年首次开展了公务员公开遴选,全面推行竞争上岗,市、区县机关竞争上岗人员分别达到72%和68%。全年新录用5876名公务员,市、区县党政机关录用两年以上基层工作经历人员的比例均达到83%。
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