2010-2011中国企业人才管理成熟度报告

常人网 · 发表于 2012-3-12 14:55:42

内容简介：
第一部分：关于调查
调查背景
核心发现
第二部分：人才管理成熟度研究
人才管理综述
人才管理成熟度模型
第三部分：详细发现
人才管理赋予HR的新角色
构建良性的企业人才成长环境
人才管理技术应用的新趋势
第四部分：人才管理展望
第五部分：附录
关于调查对象
关于调查机构
关于负责人

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贾玲 · 发表于 2012-3-12 21:08:24

suzen1982 · 发表于 2012-3-12 15:05:39

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