设为首页 收藏本站

常人网

查看: 1955|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[绩效] 绩效考核失真分析及解决方法资料汇编

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-13 10:01:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
工具简介:
避免绩效考核的打分失真
如何避免绩效考核失真?
绩效考核的偏误缺失与因应对策
防范绩效考核的误区
绩效考核中常见的问题及解决思路
2005年,我们的绩效考核怎么走?
绩效考核 如何才能见绩效?
绩效考核的目的、原则、时间、形式和结果
绩效考核中的“强制分布法”
我国中小企业绩效考核问题分析

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2013-3-31 15:54:41 | 只看该作者
好,很好,非常好!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-12-23 11:45

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表