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根据就业中介公司 Challenger, Gray & Christmas最新发布的一份调查数据来看,虽然这种想法在以往可能是对的,但现在却不一定了。
该调查称,部分原因是由惠普裁员3万多名引起的,这使得科技行业在上半年的失业数字达到了3年来的历史新高,总共有51529人被裁掉,这要比去年同一时期的14308人增长了260%。更严重的是,该就业中介公司称,今年年中的失业人数比去年末的37038人多出了39%,实际上是2009年以来最大的年中失业人数。
惠普主导了这波裁员的浪潮,该公司在上半年裁掉了34380人。在一年前,该公司宣称从1月到六月只会裁员3178人,但现在来看实际裁员数字要多得多。
不过,就业机构Cook Associates负责高级主管甄选的总监约翰-巴雷特(John Barrett)表示,市场对技术工作依然有需求。
巴雷特表示,“来自一些职业中介公司的数据显示,目前市场上一些公司的实力此消彼长,这意味着各家公司在技术上的开支有增长的可能。虽然像惠普这样的公司正在缩减开支,但这只是反映了一个问题,即业绩不好的公司受外界的冲击最大。其他一些公司增长迅速,并且雇佣了很多人。”他提到了谷歌(微博)和IBM。至于硅谷之外的一些城市和地区,那里的公司招聘人数也有所增长。
纽约高科技行业的吸引力
Cook Associates在上周发布的一份数据显示,在本季度,纽约市的招聘情况在东海岸互联网和数字媒体行业里是最为突出的。
从发布的数据中可以看出,纽约的科技行业招聘人数增长了5.6%,超过了24000名,而第一季度则增长了6.2%。另外,很多初创公司的出现也提高了纽约的招聘人数。在纽约大都会区,有300家被调查的公司每家至少雇佣了10名员工。
巴雷特预计,今年纽约市数字媒体行业的招聘人数有可能会增加20%。他说,“这一数字非常庞大。”他表示,很多在纽约进行招聘的公司实际上都来自于西海岸。
Cook Associates发现,在本季度,西海岸的公司如谷歌、Facebook、亚马逊、Yelp、Pandora、Zynga、Spotify和LinkedIn等加起来,一共为纽约市带来了300多个新的职位,占到了近期所增长职位的40%。
该报告显示,虽然这些公司纷纷在纽约建立分支机构并大量招人,但他们给纽约就业市场带来的影响并没有被大多数人所认识到。
当然,一些大公司的招聘还是受到了各方的关注。在今年初,华尔街日报曾报道过谷歌在纽约大肆招聘的事情。而在去年12月,Facebook对外宣布将在纽约建立一个研发中心,这是他们第一家远离西海岸的分支机构。
除了大公司之外,其他的职位主要是由本地的初创公司所提供,这些公司一般都接受了风险投资。该调查还发现,目前纽约就业市场上有三股推动力量:1)创新型电子商务公司,2)数字广告科技公司,3)社交网络平台。
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