发放高温费，当月到岗的人多长时间予以发放，一般怎么介定？

张洁 · 发表于 2012-8-3 14:08:08

感谢各位的帮助，我们最终确定为当月实际考勤满半月的按全额发放

沈斌 · 发表于 2012-8-3 13:43:10

按当月入职天数发放是比较合理的，同时如果工作达不到高温的那种条件是不需要发放高温费的

周伟 · 发表于 2012-8-3 12:13:52

我们公司的是每个月户外时间超过4小时的200，少于4小时的150，室内100元，

结算是：补助标准÷应出勤天数×实际出勤天数

选我吧

周伟 · 发表于 2012-8-3 12:12:56

我们公司的是每个月户外时间超过4小时的200，少于4小时的150，室内100元，

结算是：补助标准÷应出勤天数×实际出勤天数

选我吧

cicelyduan · 发表于 2012-8-3 11:34:00

对新入职人员可以根据单位实际情况民主确定一种发放标准，这块没有具体规定。但是提醒其他人员千万不要提到按天数，因为文件明确规定是按月发放，如果按天计算的话，那么周六周日加班是不是还要发高温费计算出来的加班高温费呢？

贾玲 · 发表于 2012-8-3 10:59:35

以前单位操作时，按当月入职天数发放的。

王艳 · 发表于 2012-8-3 10:11:08

我认为只要到高温岗位都应该发，发放数额按出勤天数来。

张玮 · 发表于 2012-8-3 10:06:18

发放高温费是根据入职时间来的 15号之前是有的 15号之后是没有的

赵月 · 发表于 2012-8-3 09:51:02

这个国家没有具体的要求，根据企业实际吧！按出勤天数比较方便计算

秦辉 · 发表于 2012-8-3 09:50:18

简单点，满一个月的发，方便操作。

[答疑互助] 发放高温费，当月到岗的人多长时间予以发放，一般怎么介定？