清华MBA面试:30岁高管居多 录取比例10:1

李建伟

一个个西装革履、职业套裙，公文包在脚下，文件夹在手中，在考场外紧张等候。这不是公司的企业招聘，而是记者今日在清华大学经管学院看到的MBA面试场景。

中新网北京9月23日电 从4200多个候选人中经过材料初审，进入面试环节，要在约半小时里经过3位面试考官的层层“盘问”，才有机会参加之后的全国MBA联考，通过分数线才能最终被录取。整个录取比例相当于10：1。
据了解，清华大学2013年秋季MBA计划招生420名，其中国际MBA40名，全日制MBA115名，在职MBA265名。
与以往的MBA言必称哈佛、斯坦福不同，现在报考的学生、特别是在职考生更多选择国内一流院校，这就使得少数国内优秀MBA教育机构的竞争异常激烈。清华经管学院MBA教育中心常务副主任毛东辉告诉记者，这是因为中国的经济发展越来越好，在职考生都有一定的工作基础和相当成绩，在中国接受相关教育更能和同学保持联系，学以致用，有助于今后的事业腾飞。
一位连续16年担任清华经管学院、北大光华管理学院MBA面试考官的某大型公司人力资源高管说，16年间她一共面试了1500多位商界精英，1998年时MBA报考者还是公司中层甚至普通员工居多，今天的报考者业界成绩更大、创业者公司规模更大、担任着公司更高的管理职位，整个MBA教育的学生层次在不断提高。
与以往40岁左右才达到事业高峰的商界精英不同，近年来报考MBA的企业高管则非常年轻。报考者大多在30岁左右。毛东辉说，这与近年来新兴的信息产业密切相关，这些行业的人才结构本身非常年轻，30岁左右就可独当一面，三十五六岁功成名就者比比皆是。
对于社会上对MBA就是混文凭、结交圈子的功利教育的误解，清华大学经管学院企业战略与政策系教授杨斌说，这是对“功利”这个词的误解，功利不等于急功近利或自私自利，一个人为了改变自身命运和家人生活环境而作的努力无可厚非。MBA是致用之学，不管是大用还是小用，都要通过层层努力达到一定高度。事实上，真正用心下MBA课程并不轻松。杨斌讲述的商业伦理课就是启发学生如何创新思维，将商业伦理贯穿日常工作生活，这成为清华经管学院最受欢迎的课程之一。(完)