工伤期间工资如何发放？

贾玲 · 发表于 2012-12-1 18:44:35

分公司一员工老蒋，一个月前在上班路上，横过斑马线时，不小心与一汽车相撞，造成大拇指骨折。医院建休三个月，现事故还在处理中，想问问大家，像老蒋这样的情况，他的工资怎么发放？

zengwanglan · 发表于 2013-6-12 10:40:30

如果员工工资是计件制,按什么标准发放工资?是不是按月平均工资发放?

fisherman · 发表于 2013-5-18 09:26:26

不需要支付工伤工资，因为是交通事故导致的。

钱峰艳 · 发表于 2012-12-14 14:01:14

我也学习下。

鲍静 · 发表于 2012-12-14 09:46:53

我们公司也有这样的情况，没交警认定书之前，先按病假工资发，等认定书下来若是工伤，在补工资。

xumin336 · 发表于 2012-12-14 09:45:53

大家说的意见都蛮好的哇，等认定下来再补呗。

陈旍 · 发表于 2012-12-11 10:30:54

这样的案例真是太好了！坛子里这样的帖子越多越好！
赞一个！

中吴律师卞俊文 · 发表于 2012-12-11 09:26:49

贾玲发表于 2012-12-2 16:33
老大，什么时候在线，有没有卞律师电话？可以咨询他吗？

同意喻蕾的意见，暂时给予发放病假工资。如果单位有工伤保险的话，建议一个月内申报工伤。至于结果如何还是等事故认定书出来再定，交通事故一般在发生事故的十个工作日内制作事故认定书并告知当事人。

贾玲 · 发表于 2012-12-7 13:12:27

好的。很感谢！

喻蕾 · 发表于 2012-12-6 21:20:24

贾玲发表于 2012-12-5 20:40
满意，超极满意，我们现在也是这样定的，同时也到监察大队里去讨好了下，先这样发。后期定性再说。谢谢哈 ...

先跟贾美女说声抱歉，这个版块目前是我在负责的，但因为最近精力不够，眼睛也不好，上来的时间少，没有及时回复，请多多谅解哈~~既然你满意了，我就改成问题解决了哦~~

贾玲 · 发表于 2012-12-5 20:40:35

喻蕾发表于 2012-12-5 14:21
个人认为：在没有确认责任前是无法判断是否认定为工伤的。既然无法认定为工伤，那么不需要按照工伤的待遇给 ...

满意，超极满意，我们现在也是这样定的，同时也到监察大队里去讨好了下，先这样发。后期定性再说。谢谢哈，喻美人。我看你就兼职这个版块的律师得了。