2013.03.04分享员工减负5法

谢雯 · 发表于 2013-3-4 10:08:02

【早安员工减负5法】
1）放权，减少不必要的报告；
2）鼓励员工公开指出枯燥、乏味的工作，通过岗位轮换或工作再设计，提高员工工作积极性；
3）提高工作效率，减少不必要的加班；
4）减少多余的工作任务；
5）取消不必要的会议或者缩短会议时间。

深爱那片海 · 发表于 2013-4-2 23:38:34

为毛老子总也抢不到沙发？！！

小魔女 · 发表于 2013-4-2 23:38:24

LZ帖子不给力，勉强给回复下吧

追忆似水年华 · 发表于 2013-4-2 22:26:09

高手云集果断围观

心有翅膀 · 发表于 2013-4-2 20:23:15

前排支持下了哦~

飘摇 · 发表于 2013-4-1 21:27:17

纯粹路过，没任何兴趣，仅仅是看在老用户份上回复一下

陈旍 · 发表于 2013-3-4 12:51:28

HR工作重要不重要，还是要看老板重视不重视HR

angelina · 发表于 2013-3-4 12:38:02

有道理，开明的企业文化就应该是提高效率，用最短的时间完美的完成工作任务。

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