设为首页 收藏本站

常人网

查看: 2357|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[规划] 国家职业资格培训课程-助理人力资源管理师

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-27 16:42:22 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
人力资源管理基本知识
1.当代经济学家把地球上的资源划分为:
自然资源
资本资源
信息资源
人力资源

2.与其它资源相比,人力资源是最活跃、最重要的资源。有个比喻:如果把世界上的资源用“1”后面加上几个“0”来表示为“1000000……”的话,那么前面的“1”就是人力资源,如果没有“1”,后面的资源毫无意义。
人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源

人力资本
人们以某种代价获得并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。
对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增殖的资本形式。
人力资本指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其表现出来的能力。
.
.
.
.
.
.
.
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2013-5-27 23:34:02 | 只看该作者
非常棒的资料,谢谢分享
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-1 09:24

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表