常人导师,感觉起来非常的厉害,至少在未深入接触之前,我是这么主观感受的。在26号的薪酬设计分享之后,才从主、客观都承认,导师果然厉害。 讲到营销人员的薪酬设计之前的内容,或多或少都了解过一些,所以兴趣不是很大。相信之前周导是在给我们普及薪酬知识,在讲到营销人员的薪酬设计尤其是类金融的相关知识时,我的听课兴趣突然高涨,因为孤陋寡闻,之前对类金融了解不多,今天算是第一次正在接触到这块知识,以此来解释国美等高速发展的原因。再如,从薪酬制度方面来解释药价为何那么高。从专业角度来看社会上普遍存在的问题,这是我甚至大多数HR暂时还未达到的境界。还有一块印象比较深的是PK薪酬。不多说。周导,值得学习。
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