磨刀霍霍：清华建议退休年龄改为65岁

李建伟 · 发表于 2013-8-15 16:55:34

每日经济新闻8月13日报道清华大学养老制度改革方案指出，在平均寿命75岁时，领取养老金年龄为60岁。2030年人均寿命可能80岁，领养老金年龄将为65岁。方案提出，从2015年开始实施延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。

社保巨大亏空，养老金的支付成了大问题。人力资源和社会保障部召集的来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定的养老改革方案，不是研究如何保值社保基金，弥补养老基金的窟窿，而是延长普通人领取养老金年龄！主要理由之一，就是在以前60岁退休时，我国平均寿命才75岁，现在条件越来越好，到2030年人们有望都活到80岁，所以就要65岁才能领取养老金。

人口寿命的增加，不是人力资源和社会保障部的功劳，增寿多少年完全是个人养生及其家庭和子女孝顺的功劳，国家将其归其所有，借口寿命增加，所以领取养老保险金就必须相应延长，显然是违背了公平原则，欺负了广大百姓。如果按照清华大学的精算推理，如果人们能够活到100岁，那还要等到85岁才能领养老金，提前死亡的，是不是也要把这该付的15年养老金一并交给他们家属？

人们能够活到多少岁是一回事，多大年龄还能工作是另一回事，大部分普通人都不在国营单位有铁饭碗保障，很多普通打工仔在五十岁左右，就很难找到像样的钱多的工作了，可这个时候他们还是必须要交养老保险的，让他们在没有工作保障的情况下，再交到65周岁的养老保险，才让他们再领15年养老金，这怎么看着都像是流氓抢劫呢？

清华大学同时还对机关事业单位退休制度给出了设计方案，不是就地取消双轨制，而是从2016年开始，建立机关事业单位个人储蓄养老金账户，采取个人缴费与单位缴费相结合，由财政拨付的退休金从2017年开始逐年递减，领取的个人养老金逐年递增，以保障过渡期基本养老金待遇不变。按照这个制度设计，退休金彻底退出，机关事业单位加入全国统筹的基本养老保险制度，用时需要20年。

清华大学真是煞费苦心，这份退休金制度改革丝毫不触及上层利益，双轨制的退休金再过二十年才变，到那时这些人大概都已经享受足够尘世无多，可咱们全国百姓还要为他们买单二十年！这些机关事业单位人员交的个人所得税少、社保基金也少，最后享受的待遇却是最高的，退休金要比企事业单位人员高得多得多，并且他们工作轻闲，休假有保障，到65岁还身体硬朗，再干五年都没事，不像普通企业员工特别是一线生产员工一过四十，就得另谋职业了！

如此的改革方案，到底是为了谁得益？九成人为一成人的舒服享受，就得付出这么多的忍让代价，最后换得了什么？国外社会保障福利占国家GDP支出一般在20%左右，养老多数是60岁后，不论为国家工作几年都能领取养老金，我国怎么沦落到要65周岁才能领取？国外也有极少数几家是65周岁领取的，可人家的社会保障更为全面，福利涵盖面更广，最为重要的是他们没有双轨制！我国为什么不能立刻取消了双轨制，减轻社保窟窿的压力？