常州绿都房地产有限公司招聘人事行政管理

荆东平 · 发表于 2013-10-24 10:05:22

常州绿都房地产有限公司，是常州市著名的房地产专业开发公司，拥有二级开发资质。公司注册资本2亿元人民币，现有员工一百二十余人，其中拥有中高级职称的管理人员三十余人，英才荟萃，实力雄厚，团队优秀专业。
　公司立足常州，放眼全国。成立伊始，便以“创新思变，持续发展”为市场切入点，秉承“品质生活•品牌地产”的核心理念，要求全体员工脚踏实地，奋发图强，以实际行动共同努力，用完美的产品和骄人的业绩打造“绿都”品牌。
　公司目前正在开发的项目——绿都·万和城，位于常州市的府西·飞龙居住区。项目占地面积1184亩，建筑总面积近200万平方米，是常州市目前开发体量最大的楼盘，也是市政府重点建设工程之一。

职位：人事行政管理
28—35岁，已婚育，男女不限
职位描述
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
工作时间：做六休一；

邮箱：ldwhc123@163.com

电话：0519-85019999

地址：常州市新北区飞龙中路168号（飞龙公园北侧）