设为首页 收藏本站

常人网

查看: 887|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

新华人寿保费收入遭遇滑铁卢 上市前中高层大量流失

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-7-2 16:46:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
上市前夕,新华人寿股东再度“悄悄”洗牌。

  6月30日,一位接近新华人寿的人士向记者透露,新华人寿已于当天上午正式向监管机构提交了上市申请。

  该人士还透露,近日,新华人寿完成了又一轮股权转让,包括复星在内的几家机构接手了河北德仁投资公司(下称“河北德仁”)持有的部分新华股权。这是汇金入主后,新华人寿经历的的第四次股权变更。至此,新华人寿的股权结构全部理清,上市障碍被彻底扫清。

  四轮股权变更

  据前述接近新华人寿的人士透露,保监会已于两周前批复是次股权转让,但他拒绝透露股权转让细节。

  记者在查阅新华人寿官网资料时发现,按照新华人寿于6月24日的更新,持股比例在5%以上的股东只剩下汇金、宝钢和苏黎世三家,持股分别为38.815%、18.775%和15%,此前一度持有9%股份的河北德仁已从名单中消失。

  自1996年成立以来,关于新华人寿的股权转让可谓是接连不断,其中涉及机构众多,东方集团、苏黎世金融、国际金融公司、宝钢、保险保障基金、北亚实业、隆鑫集团、证大集团、博智资本、中金和野村等一系列机构曾先后出现过,或至今仍陈列于新华的股东名册之中。

  一位参与新华上市承销的投行人士坦言,新华人寿上市进程中最棘手的就是处理一些历史遗留问题,如股权结构等,“关系太复杂,之前从未遇到过类似的。”

  自汇金进入时,新华就按照上市的要求进行过改制和后台建设,包括风险控制、治理结构等等。经过四轮股权转让,新华的股东结构已经清理完毕。

  汇金入主新华两年来,对股东结构进行了数次清理,算上本次,新华人寿共经历了四轮股权变更,最先让出新华股权的是北亚实业。

  为了提高偿付能力,2010年10月14日,新华人寿股东大会通过增资方案,公司股东按每持有12股认购14股的比例参与增资,每股认购价为10元,增资总规模达到140亿元。

  增资前夕,新华完成了最初的两轮股权转让。

  彼时,由于遭遇严重的债务危机,2010年10月底,北亚实业被迫将所持有的新华人寿5.7075%股权挂牌北京产权交易所进行转让。最终世纪金源和华泽集团两家公司分别以15.39亿元和14亿元的高价获得3%和2.7075%股权。相比每股13.82元的挂牌底价,最后以超过3倍的溢价完成交易,每股价格分别达到42.75元和43.09元。

  紧随其后,上海亚创和博智资本前后出局。

  据了解,石药集团旗下河北德仁购得上海亚创持有的9%股份,而石药集团的实际控制人则是私募股权投资基金——弘毅投资。新华的外资股东博智资本,则将所持有的4.5%的股份分别转让给渣打银行旗下一家公司和淡马锡旗下的平台公司富登金融,二者分获1.5%和3%的股份。

  第三轮股权转让发生在今年2月。苏黎世金融将新华人寿的持股比例从原来的20%降至15%,让出的5%分别由中金公司及野村证券平分,即各持有2.5%.苏黎世金融出售5%股权后,宝钢集团由新华人寿原第三大股东上升为第二大。

  第四次股权变化,即按照新华人寿网站最新披露的信息显示,持有9%的河北德仁从持股超过5%的股东名单中消失。另据知情人士透露,接盘者或与中信产业基金有关联。

  保费收入遭遇滑铁卢

  一边忙着上市,但另一边,新华人寿今年的业绩却难与去年同日而语。

  保监会数据显示,2010年新华人寿原保险保费收入936.43亿元,在全国寿险公司中排名第三,居国内非上市寿险公司的首位。据新华披露的信息,2010年度新华人寿的净利润为23.3亿元,在国内非上市寿险公司中最高。

  但受银保业务全行业系统性萎缩影响,今年寿险市场略显惨淡,尤其是银保业务占比较大的新华和泰康,保费收入更是遭遇了“滑铁卢”。

  今年1至5月,新华人寿的保费收入428.23亿元,在全国寿险公司中排名第四,但保费收入呈环比下降趋势。5月份新华人寿的保费收入只有61.8亿元,创今年以来的新低。

  一位新华人寿内部人士坦言,为了上市之前冲业绩,去年销售了不少短期业务,尤其是通过银保渠道,因此今年在信贷紧缩的大背景下,整体业务受到影响。

  同时,新华人寿中高层人员及一线销售团队的流失始终没有间断过,也给新华的新业务带来不小的冲击。

  新华人寿曾成立了七大中心,随着前任总裁孙兵出局,七大中心旋即被撤销,原总精算、产品中心总经理杨智呈,原销售管理中心主任高焕利,原运营中心主任赵子良集体投奔生命人寿,分别出任生命人寿总经理和副总经理等职,一些分公司的销售队伍也追随而去。被业界称为新华人寿的第一波人才转会。

  一个多月前,保监会曾一次性批复了天安人寿从董事长、总经理、副总经理、总经理助理、合规负责人等一干高管的任职资格,其中大部分为新华旧部。

  其中,以原新华人寿资源管理中心主任郭自光最为抢眼,任天安人寿董事长、总裁特别助理,追随其而去的还有原新华行政管理中心主任方方,原新华人力资源部总经理张连庆,原新华人寿运营管理中心副主任毕闯,及原新华人寿海南分公司总经理朱旭华。

  至此,新华人寿“孙兵时代”的七大中心主任,现在仍在新华人寿的只剩两人,一位在总公司负责战略,另一位为上海分公司总经理。

  前述新华人士告诉记者,近日,新华人寿再度失血,安徽分公司的一批骨干也投奔了天安人寿。市场环境恶化,原有业务骨干流失,给新华人寿未来的业务增长蒙上一层阴影。

  在动荡的“关国亮时代”仍创造了不菲业绩的新华人寿,能在内外交困的新形势下,持续地保持业务发展能力吗?若成功上市,募集资金将如何运用,才能发挥最大效用?资产管理的短板又将如何加强?市场正在以审视的目光,观察着新华人寿的一举一动。

  
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-16 07:40

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表