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第一部分:沃尔玛国际集团公司简介
1、公司的经营理念
2、公司的宗旨、成功之道
3、公司目前主要经营运做方式
第二部分:沃尔玛国际集团公司 HR
1、沃尔玛人力资源管理的特点规划
2、沃尔玛国际人力资源管理模式
沃尔玛确立了“尊重个人”的原则,为员工提供了各种沟通的途径,包括成立了“员工关系组”,并且开展了每年一次全国沃尔玛员工参加的“基层调查”,员工能够绕开机构组织的障碍,能就任何问题与管理层随时沟通,提出意见及建议,管理层能够及时采取适宜的行动和给予回复。
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