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[培训] 如何有效地建立企业培训体系

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楼主
发表于 2012-1-30 12:55:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的技术、专利等可以购买或复制,但惟独员工能力难以购买和复制;盖茨也说“将我们公司最好的20人拿走,微软在世界上将变得无足轻重。”可能大家会说可以通过招聘引入高素质人才来给予解决——但空降兵失误的案例比比皆是,即便能招聘到合适的人员也还必须对其融入企业文化价值观进行培训。
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沙发
发表于 2012-1-30 13:00:27 | 只看该作者
板凳
发表于 2012-1-30 13:10:36 | 只看该作者
地板
发表于 2012-1-31 07:59:51 | 只看该作者
学习不断学习。。。。
5#
发表于 2012-1-31 08:50:09 | 只看该作者
其实我一直觉得楼主的品味不错!呵呵!
我是不是太肉麻了!【常人网】我来了!
6#
发表于 2012-1-31 09:48:45 | 只看该作者
好的东西大家一起分享哦
7#
发表于 2012-2-4 12:09:17 | 只看该作者
学习
8#
发表于 2012-6-1 16:38:47 | 只看该作者
9#
发表于 2012-9-6 15:21:16 | 只看该作者
好东西,正在准备建立。
10#
发表于 2012-9-6 15:21:22 | 只看该作者
好东西,正在准备建立。
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