新法下的违纪员工处理技巧

常人网 · 发表于 2012-2-7 11:22:34

工具简介：
员工违纪处理的原则
1、教育为主、惩罚为辅；劳动纪律的建立应贯彻说服教育和纪律制裁相结合的原则，应坚持“教育为主，惩罚为辅” 的方针。
2、惩罚适当；（即惩罚应当与违纪行为相适应）
3、一事不再罚；
4、过时不罚。

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施健 · 发表于 2012-2-7 11:33:03

学习一下！