人事主管|5年

喻蕾

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男 | 未婚 | 1985 年6月生 | 户口：江苏徐州 | 现居住于江苏常州
5年工作经验 | 无党派人士 |

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求职意向
期望工作性质： 全职、兼职
期望从事职业： 高级管理、人力资源、行政/后勤/文秘
期望从事行业： 其它、检验/检测/认证
期望工作地区： 常州、徐州、南京
期望月薪： 6001-8000元/月
目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）

自我评价
“过去不等于未来，一切从现在开始”是我的座右铭。
“为人真诚厚道，稳重老实”是我的做人特点
“认真负责、仔细，具有较强的组织和协调能力”是我的工作特点
工作经历
2010/03 -- 至今： 常州市某塑胶有限公司 | 人力资源部 | 人力资源经理/主管
加工制造（原料加工/模具） | 民营 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
主管公司的人力资源工作。
1、负责公司人力资源总体规划。
2、人员的招聘，考核指导和监督，升职鉴定。
3、人员的培训规划指导和具体培训授课。
4、主持并完善公司企业文化和各项制度建设的工作，并监督实施。
5、完善绩效考核管理体系和薪酬体系。
6、公司质量体系的完善，并监督有效的运行。
7、公司员工工资的核算。
8、行政方面的工作。

2009/04 -- 2010/03： 浙江某家具有限公司 | 综合部 | 综合部经理
家居/室内设计/装饰装潢 | 民营 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
(一) 综合
1、协调协会各部门工作运转程序，拟订并组织实施公司工作制度；
2、负责公司办公会的组织工作；
3、负责公司内外有关部门的联系协调及文件管理工作
4、负责公司各部门的日常联系，参与公司研究及政策调研并提出指导性意见；
5、负责公司年度工作总结、年度工作计划的汇总，重大事项的收集和整理工作
6、负责公司对外宣传的统一管理与协调，开展行业宣传，建立通联制度   
(二)人事管理
1、制定和完善人事管理的各项制度；
2、负责人员的聘用、考核与奖惩，制定和完善人事管理的各项制度；   
4、负责公司职工的教育培训工作
5、负责公司工作纪律和考勤管理。
(三)后勤服务工作   
1、负责固定资产、办公用品和公共设施的管理；
2、负责员工宿舍的安排工作。
（四）ISO9000运行及认证
1、负责公司质量管理体系、环境管理体系和职业健康管理体系的运行工作，做好内审和外部审核工作；
2、做好公司需要的各项资质认证工作等。
(五)办理领导交办的其他工作

2008/03 -- 2009/04： 浙江某家具有限公司 | 综合部 | 科员、总经理助理
家居/室内设计/装饰装潢 | 民营 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
主要做些行政类的工作，协助总经理处理日常的工作。听从总经理安排。

2007/09 -- 2008/02： 常州良山小学 | 培训师/讲师
教育/培训 | 民营 | 规模:20-99人 | 1000元/月以下
做小学教师，教五年级数学，效果还不错~！！


教育经历
2005/09 -- 2007/08：常州信息职业技术学院 | 现代物流、企业管理 | 大专
在校学习情况


在校期间担任院学生团体联合会、信息管理系宣传部部长。在职期间学到了书本上学不到的东西，学院的几乎所有的海报宣传由我来分配或协调完成。
多次参加过院级文艺和学术活动也有获奖。参加大学生支援者帮助社区人们。

2006/10：优秀学生干部 | 院校级
先进个人  优秀学生团体干部  优秀团干部



在校实践经验
2007/9 -- 2008/2： 教师 |  
2006/6 -- 2006/8： 宣传员 | 为公司做宣传和分发传单。

培训经历
2010/09 -- 2010/11：常州市武进人力资源市场
培训课程：人力资源管理师二级
培训描述：已经取证

2009/03 -- 2009/03：方圆认证中心
培训课程：内审员培训
所获证书：培训合格证书
培训描述：培训合格 并有合格证书

2007/04 -- 2007/05：常州信息职业技术学院
培训课程：助理物流师
所获证书：助理物流师
培训地点：常州信息职业技术学院信息管理系  

证        书
2007/01： 通用英语中级
证书说明： 英语三级A

2006/06： 全国计算机等级一级
证书说明： 计算机一级B

2007/07： 助理工程师
证书说明： 助理物流师

语言能力
英语：读写能力良好 | 听说能力一般
专业技能
内审 | 良好 | 13个月
物流管理、ERP | 良好 | 3个月
兴趣爱好
我爱好书法、交友、看书