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[考证] 人力资源法务咨询师报名

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发表于 2012-7-11 14:55:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人力资源法务咨询师常州地区唯一授权合作方 — 江苏优仕达(猎头)人才公司

讲师团队:权威专家 + 实务专家 + 法律专家 + 主管专家 + HR专家
           《人力资源法务咨询师》      NO:第三期
【项目简介】
1、 人力资源法务运用是人力资源管理的必备知识和技能:
依法治国的中国发展大环境下,通过法律手段进行企业管理和维权将成为主流,法律事务部也将成为企业的核心管理部门。越来越多人力资源相关岗位的企业招聘启事中,明确要求精通并会熟练运用劳动法务知识。可以预测,一个合格的HR,必将通晓本国的人力资源法务实务。
2、用人单位对人力资源法务咨询师的需求量将成倍递增:
    随着中国经济的多元化,工作岗位专业化、精细化趋势的发展,人力资源法务咨询师也初现雏形,部分大型企业已设立专职劳动法务岗位。同时随着国家劳动法律法规的相继制定和完善,过去混乱的企业为所欲为形势已经发生改变,雇员的自我维权意识增强,劳动关系双方地位逐步平等,规避、处理劳动争议是摆在用人单位的难题,由此可见,人力资源法务咨询师必会成为企业经营中不可或缺的一个重要职位。
3、人力资源法务咨询师是新兴稀缺型职业。
    据统计,目前中国专职人力资源法务咨询人才的市场缺口达到100万人以上,兼职人才缺口达1000万以上。有相关工作经验但无岗位技能培训证书,有从事人力资源工作但对法务咨询工作不熟悉者,无计其数,持证上岗已成为不可阻挡的发展趋势,越早进行系统的人力资源法务学习和获得相关的岗位技能培训证书,就越能为自己的职业发展抢占先机,为职业生涯带来有力的保障。
【报考对象】
  1、人力资源总监、人力资源经理、人事主管等从事人力资源工作的相关人员;
  2、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员;
  3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员;
  4、希望掌握劳动法律和处理争议相关知识的各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的相关人员;
【课程设置】 (具体课程大纲以实际授课为准)  
课程模块:      《劳动关系》          《社会保险》                 《就业促进与职业能力建设》
                《人力资源管理》      《企业文化与劳动关系》       《员工心理帮助与劳动关系》
序号
上  课
时  间
课程主题内容
授课讲师
单次课
程费用
备注
1
8月19日
《现行劳动法律法规解析和案例分析》
吴立春
880元
1天
2
8月26日
《新形势下员工关系处理实务和技巧》
杨翠芳
880元
1天
3
9月9日
《企业常见法律风险和防范》                   (上午)
《企业高发型劳动争议案例分析和应对技巧》     (下午)
马旭东
时  轶
880元
1天
4
9月23日
《2012常州人社局新政解读和实务操作》和考前辅导(上午)
《人力资源法务咨询师证书考试》               (下午)
  待定/杨翠芳
证书考试     
480元
/ 元
1天
5
  待定
《2012劳动法论坛》 (下午,三期学员免费参加)
劳动部门专家
480元
半天
备注:1、凡6月30日前报名者可免费享受杨翠芳老师主讲《<女职工劳动保护特别规定>解读》(价格:580元/人);
      2、相关课程将依据实际情况进行调整,以实际授课为准;
【授课讲师】
杨翠芳:高级经济师、培训师,劳动(合同)法工作室主任,原江苏常州市劳动监察支队支队长。1979年从事
        劳动保障工作,先后主管过劳动报酬、劳动关系处理、劳动行政执法等劳动实务管理,为江苏众多企
        业提供劳动实务咨询。曾主持首个关注江苏地区劳动关系处理的“翠芳说法”、“翠芳说新法”栏目;
吴立春:江苏省常州市中级人民法院法官,主审劳动争议类案件。通过全国司法考试,担任劳动仲裁、法官至
        今处理各类劳动争议逾一千五百件,积累了丰富的劳动法律知识和办案经验。劳动法工作室资深顾问;
  轶:江苏省常州市劳动仲裁院资深仲裁,南京大学法律研究生(在读),通过国家司法考试,调解和处理过
        众多的重大、疑难劳动争议案件。劳动(合同)法工作室资深顾问;
马旭东:江苏常弘律师事务所高级合伙人,从事专职律师十年,具备扎实的理论功底和丰富的实践经验,能娴
        熟处理企事业单位的日常法律事务。目前其带领的律师团队担任数十家单位的常年法律顾问,并擅长
        领域为企业人力资源风险管理和劳动争议处理。优仕达(猎头)人才公司、劳动法工作室资深顾问;
  他:江苏常州市社会保险(养老、医疗、工伤、失业、婚育、公积金、监察等)部门主管领导和专家;
【证书颁发】
由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源法务咨询师》岗位能力证书;本证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用,考核,聘用和能力评价的重要依据。证书查询网址:edu.mohrss.gov.cn   
【课程费用】
【培训时间】:4 (8月19、8月26日、9月9日、9月23日)
【培训地点】:毗陵驿商学院 (常州市光华西路9号,原金农宾馆内)
【培训费用】:全国统一价:2800 / (含培训费、教材费、考试费、证书费、餐费等);
【考试时间】:923   
【交通指引】
   

   
    公交路线:1 路公交车至金农宾馆站下;  219 路公交车至浦南新村站下;  B1、B11 至光华路站下;
【毗陵驿商学院简介】
毗陵驿商学院( www.plivegroup.com )— 毗陵驿集团企业大学,同时对社会开放培训、教育、人力资源管理业务,商学院是企业人才培养与输出基地,也是企业文化体系的建立中心,并创立了集团教育培训系统。

【付款方式】
1、电汇              2、转帐                3、支票                  4、现金
公司账号:80900120420000097                      行:江苏银行常州文化宫支行
名:江苏优仕达人才服务有限公司           址:常州市鹏欣丽都6号楼1302-1303室(莱蒙都会南面)
【报名方式】
联系人:秦辉
电话:0519-88051610  13961253163
QQ:851656      
邮箱:851656@qq.com
【网络支持】
江苏常州猎头网 www.czlietou.com                劳动法工作室论坛 www.ldhtf.com
  国际人力资源协会常州分会:www.changjob.com
网站查询:
1、中国人力资源法务网:http://www.hrfawu.com
2、国家人力资源法务咨询师项目管理办公室:http://www.chinalawhr.org/index.php   
3、国家人力资源和社会保障部教育培训中心:http://edu.mohrss.gov.cn/PostsTraining/Detail.aspx?Id=3207
4、国家人力资源法务咨询师常州授权查询http://www.chinalawhr.org/news/hz_jg.php?page=2
附:
《人力资源法务咨询师》
工作单位
通讯地址
身份证编号
性别
年龄
  
专业
E-mail
报考级别
    中级   
相关说明:
培训报名表
   
  
   注:填写此表后请回传至邮箱:851656@qq.com

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