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[猎头] #079 物流经理 | 赏金¥2000元

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楼主
发表于 2013-12-2 12:23:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
岗位职责:
1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;  
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;  
3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;  
4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;  
5. 负责仓库员工日常考核及日常工作监督;  
6. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;  
7. 组织仓库日常盘点,及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;
8. 负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;  
9. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;
10. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;  
11. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;  
12. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
13. 制定和执行配送工作计划,对配送发货工作规范和考核标准,不断进行总结和完善;
14. 制定配送发货应急处理预案,负责处理物流配送发货过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;
15. 对配送发货员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。
16. 负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,配送发货流程的优化;
17. 完成临到交办的其他事项。
任职要求:
1、男性,30岁以上,大专以上学历,物流管理或其他管理专业;
2、积极的工作态度,良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;
3、5年以上仓储和物流管理经验,熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;
4、熟练使用计算机及办公软件,愿意承受高强度的压力

简历
851656@qq.com
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沙发
发表于 2013-12-2 12:27:12 | 只看该作者
广告位,,坐下看看
板凳
发表于 2013-12-2 12:29:53 | 只看该作者
是爷们的娘们的都帮顶!大力支持
地板
发表于 2013-12-4 12:20:50 | 只看该作者
打酱油的人拉,回复下赚取积分
5#
发表于 2013-12-4 12:20:58 | 只看该作者
路过 帮顶 嘿嘿
6#
发表于 2013-12-4 12:28:12 | 只看该作者
有空一起交流一下
7#
发表于 2013-12-5 08:36:02 | 只看该作者
发发呆,回回帖,工作结束~
8#
发表于 2013-12-5 11:57:51 | 只看该作者
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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