某司2011年经营管理目标责任书

秦辉

一、本责任书有效期限：
二、考核对象：
三、绩效指标值的依据：
四 、考核指标与考核的相关规定：
五、考核评价及奖惩标准：
六、绩效工资的落实：
七、责任书变更解除与终止及法律责任：
八、效力：
九、附则：

荆东平

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