【招】总务·人事

秦辉

任职资格：
1，大专以上学历，商业管理、法务、行政管理相关专业
2，性别不限，25岁以上，3年以上总务人事相关经验
3，英语四级以上，日语一级
4，熟练运用OFFICE办公软件
5，工作积极主动，服务意识强，优秀的部门间交流沟通和协调能力
6，办公室及文件管理知识丰富
7，熟悉劳动法以及当地相关劳动法律法规
8，了解合规等企业法务相关知识和实务知识
9，有人力资源管理相关证书优先
工作职责及内容：
1，办公设备的保养，租赁物品、办公设备、办公用品的管理
2，根据去年的不足制定公司活动计划并进行管理（必要时提出改善意见）
3，对员工福利进行管理
4，对公司内部文件、个人信息、公司机密相关的信息进行管理
5，为了贯彻合规商讨公司培训或请外部专家进行培训，提出实行方案
6，对前台及公司车辆进行管理
7，对员工健康及职场健康进行管理
8，派赴人员（出差人员）居留证、就业证的申请及更新
9，理解法律风险对相关部门进行提议，正确办理认可手续、申报
10，员工面试、聘用、社保金手续及考勤管理
11，合同的签订、更新管理、人事信息的管理
12，公司规定的制定、修改、实施
13，外地员工拘留证的申请及延期管理
14，安排员工培训
15，为了构建健全的劳动关系，对工会和各种协议事项提出合理的内部规章
16，对外机构（如工商局、劳动局等）、企业年检的应对
17，体检、新年会、活动等的举办
18，总务、人事相关新法律等的确认及向公司内部发布确认结果
19，对本部门下级的教育、管理

注：本职位系某日资企业委托招聘
请与QQ：851656联系

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既然你诚信诚意的推荐了，那我就勉为其难的听听吧！
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