单位进行经济性裁员应按程序进行

张黎辉 · 发表于 2010-10-13 22:43:36

【案例】
A在某公司工作已有多年。公司因经营管理不善，开始出现亏损。经营面临困能。根据会计师事务所的验资报告和公司当年的利润统计报表，公司董事会召开会议，研究并通过了适当裁减现有员工的决定。随后，在公司员工大会上，公司总经理根据董事会的决定，当众宣布将A等人予以辞退。A等人认为公司的裁员不符合法定程序，因而拒绝接受，但公司决定执行。公司这样做合法吗？

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