设为首页 收藏本站

常人网

查看: 1432|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[招聘] 求职面试中的“嘴忌”

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-7 14:11:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工具简介:
 对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求之外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能 “对答如流”,便可以捞足“印象分”。孰料,恰恰是这号人最有可能被我前面所讲的那些用人单位拒之门外。
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2011-12-7 14:28:31 | 只看该作者
求职面试少说话,问什么简短回答
板凳
发表于 2011-12-7 14:40:57 | 只看该作者
?怎么会没有呢
地板
发表于 2011-12-8 09:40:47 | 只看该作者
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-5-19 09:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表