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私自替班遭遇事故能不能认定工伤?

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楼主
发表于 2012-3-17 15:16:50 | 显示全部楼层
个人看法：
1、劳动关系不成立，李某和企业并非自愿建立劳动关系
2、认定工伤享受工伤待遇。
3、需要承担医疗费和一次性医疗补助金
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