绩效考评式的薪酬设计与管理

常人网 · 发表于 2011-12-31 09:15:36

工具简介：
薪酬设定为什么重要？
薪酬指员工由于被雇佣所获得的各种形式的报酬。一个科学合理的薪酬制度，对于企业的人力资源激励来说，是一种取之不尽用之不竭的财富。有了这笔财富，企业可以由贫穷走向富裕；没有这笔财富，企业可以由富裕走向贫穷。真正体现出制度是企业的财富。

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康生 · 发表于 2012-7-5 12:12:25

最近要多学习一下薪酬管理的理论知识

怡筱諵諵 · 发表于 2012-12-11 21:41:10

周丽静 · 发表于 2012-12-13 12:30:44

多多学习，嘿嘿

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