设为首页 收藏本站
开启辅助访问

QQ登录

只需一步，快速开始

注册 找回密码 切换到宽版

常人网

常人网»HR社区 › ≡ 常州HR ≡ › 『 HR 工具』 › 非正式评估方法
返回列表
查看: 2293|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[规划] 非正式评估方法

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-7-27 05:36:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 喻蕾 于 2012-7-27 05:45 编辑

非正式评估方法
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2012-7-27 12:03:28 | 只看该作者
向喻美人学习！
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2012-10-22 11:29:40 | 只看该作者
大舍大得，小舍小得，不舍不得。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2012-12-14 14:12:00 | 只看该作者
学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2012-12-15 10:16:55 | 只看该作者
，谢谢分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

kitty
6#
发表于 2013-1-7 20:50:39 | 只看该作者
学习学习，顶喻姐的帖！！！！！
回复 支持 反对

使用道具 举报

返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人（常州）教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1 )   

GMT+8, 2024-5-21 09:10

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表