做培训需求调查会遇到什么问题

李立思

1、了解出资方培训的目的及想要达到的结果，这个至关重要；
2、了解培训者的具体需求，但需要注意给定范围，否则会出现需求主体不突出，很难确定培训方案。
3、被调查者的选择，需要和其领导沟通，别出现不是领导想要的效果。


暂时想到这三点，希望对你有帮助！