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[案例库] 职场新人如何顺利走上职场路

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楼主
发表于 2013-4-10 09:29:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

【案例】

小黄,23岁,大专学历,前年从计算机及应用专业毕业,失业将近1年。虽然小黄所学专业应用性广、需求量大,但他坦言,自己并不喜欢这个专业,因此专业知识不精。毕业后,小黄先在中国邮政做过客服和信息处理,可由于对工作缺乏兴趣,试用期后没有被录用。之后又有过多次短暂的工作经历,但都没做久。究其原因,不外乎感到工作单调,于是渐渐失去了积极性。另外,同事之间不能很好地沟通,做事斤斤计较,也是其工作时间不长的原因。虽然在这近1年的失业期中,小黄也应聘过一些单位,但由于想尝试新的职业却又没经验,加上跳槽太过频繁给招聘企业造成的不良印象,因此屡战屡败。从而造成其自信心下降,变得愈加内向,渐渐陷入了自卑的境地,对自己今后的职业发展以及前途感到迷茫。



【分析】

职场新人是最容易出现像小黄这样问题的。他们对职场的了解不够,对自己身份的转变认识不足,做事随性,没有责任心。一旦在工作中遇到挫折,则无所适从。这时,就容易产生畏难情绪,打一枪换一个地方,给自己以后寻找工作无形中设下诸多障碍。



对于职场年轻人,要在职场处于不败之地,应从以下几方面进行思索:

第一,了解职场,才能适应职场。了解岗位的类型,才能有的放矢。唯有这样,才能在挫折面前不低头,在面试时,充满自信。磨练和增强职场适应能力。



第二,爱岗敬业,才能融入公司。要有良好的敬业精神和职业道德,热爱自己的本职工作,把工作当做事业来经营,只有这样,才能得到回报。在竞争激烈的就业市场,不进则退,只有不断增加职场上的砝码,有强烈的进取心,才有更多的升迁机会。



第三,注重细节,谨记细节决定成败。“滴水成河,聚沙成塔”,同样,大事也由小事聚成。小事能体现一个人的综合能力,也是个性区别于他人的特点,要想取得更大的成绩,不要忽略小事,要养成从小事做起的习惯,做事不要斤斤计较。



第四,互相协作,和同事和睦相处。尽量多看同事的优点,学习他们的长处。不让情绪左右自己的行为,不让情绪影响自己的工作、影响别人的情绪。做事要心平气和,避免怒气冲冲、锱铢必较。


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沙发
发表于 2013-4-10 10:27:35 | 只看该作者
向楼主学习
板凳
发表于 2013-4-11 22:14:13 | 只看该作者
看起来不错
地板
发表于 2013-4-14 09:08:18 | 只看该作者
为毛老子总也抢不到沙发?!!
5#
发表于 2013-4-15 18:07:11 | 只看该作者
佩服佩服!
6#
发表于 2013-4-16 13:19:29 | 只看该作者
介是神马?!!
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