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职工工作后在宿舍中死亡,单位需要担责吗?

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楼主
发表于 2011-9-26 18:25:12 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
案例:

  某单位有两个个锅炉工,两人轮流值守单位锅炉,工作时间从早上8点到晚上8点及晚上8点到早上8点,交替值白班和晚班。一天,李某下了早班后回宿舍睡觉,中午喊吃饭时,发现他已经在床上去世了。李某未婚,只有一61岁老母尚在。李某家属、亲戚一般人聚到该单位要求该单位给予死亡赔偿,理由是单位长期让职工违法加班,李某之死与加班过劳有关。单位则认为,李某之死系自身疾病造成,不是工伤,不存在赔偿,但愿意给予少量的人道补偿。



 本期问题:

 一、李某的死,单位应当承担责任吗??

 二、单位对李某的后事该如何处理?


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30#
发表于 2012-12-13 12:20:08 | 只看该作者
好好学习学习,谢谢分享
29#
发表于 2012-12-13 11:51:55 | 只看该作者
28#
发表于 2012-9-25 17:32:39 | 只看该作者
企业是要付一些责任的吧!!!!!!!!!!
27#
发表于 2012-9-23 23:05:38 | 只看该作者
工伤应该算不上。
26#
发表于 2012-9-13 11:59:43 | 只看该作者

25#
发表于 2012-9-7 10:58:47 | 只看该作者
24#
发表于 2012-9-7 10:58:09 | 只看该作者
23#
发表于 2012-3-27 09:36:08 | 只看该作者
没有必然关系,从道德上可以适当赔偿,毕竟是在职职工,交了保险最好,父母也有补偿。
22#
发表于 2012-3-26 14:04:50 | 只看该作者
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