非常不错的校园招聘方案 WORD-5

秦辉

XXX集团2007年校园优秀毕业生储干招聘实施方案
一、XXX集团2007年人才需求： {*^ H Z \ W e
随着集团的发展，人才的需求量不断增长。本次招聘的目标是针对优秀的大学本科毕生，计划招收10名优秀毕业生作为企业储干。¬["r.@0N z |
本次招聘的另一个非常重要的目标就是，通过在各校的各种宣传手段，扩大公司的影响度，提高公司的知名度。3\:|-W0W a D
专业：人力资源管理专业、社会公共关系专业、美学设计专业、管理学专业、市场营销专业、国际贸易专业等或其它专业特别优秀学生。,d o y:H I'W c
二、XXX集团用人标准：
具有敢于突破自我、否定自我、超越自我的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性。
三、实施策略：
1、项目小组责任制：5i Y"c)Q i
    集团人力资源部、集团设计部派出人员组成招聘团，对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。 E.V7D V D5];k2_
2、宣传渠道：
1）通过工学院就业办负责人取得广西大学、广西医科大学、广西民族大学、广西师范大学、桂林工学院的就业办负责人的联系并商讨入校招聘事宜。并通过我在广西工学院的关系群，进入广西各高校的BBS及广西高校联盟网进行本次招聘有关信息的发布及宣传。并在高校网站上对我集团情况进行热点文字宣传，让高校所有学生都能了解全面的情况。9A f @ x TH