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| (一)人力资源部工作总结的基本含义 人力资源部工作总结,是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足,对
 一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验,及时发现问题,肯
 定成绩,找出不足,迅速提高办事效率。
 (二)人力资源部工作总结的写作要点
 通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:
 1 对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍;
 2 对取得经验进行总结;
 3 对存在的不足进行客观分析;
 4 对本部门未来工作意见和合理化建议。
 (三)格式范例
 公司人力资源部 2005年度工作总结
 2005年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确
 指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线,努力
 学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。
 一、        积极学习,不断开拓
 在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参加了  委组织“植
 树”和中心组织的“两思”教育活动
 
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