补偿金是否应该退回？

张黎辉 · 发表于 2010-8-15 21:58:01

2007年11月27日白某与某科技（中国）有限公司签订为期3年的劳动合同，工作地点在武汉。2009年底，公司决定撤销武汉研究院（研究院非法人主体，合同与总部签订）。白某于11月30日离职，并拿到3个半月的薪水作为经济补偿。
　　2010年1月份，某制造（中国）有限公司武汉分公司的人事经理离职，离职前向武汉分公司领导举荐了白某。武汉分公司领导亦有意聘用白某，但是总部人力资源部的总监说，如果白某入职分公司就应当退回补偿金。
　　注明：原就职公司和某制造（中国）有限公司武汉分公司都属于某科技（中国）有限公司同一集团公司，某制造（中国）有限公司武汉分公司为单独的法人主体。
　　

本期问题：
　　1、若白某入职分公司，是否应当退回补偿金？
　　2、基于此案，用人单位又应该如何做好员工返聘工作？

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ouweiyi · 发表于 2010-10-22 17:19:20