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江苏加减品牌管理咨询有限公司招聘简章

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楼主
发表于 2012-2-27 16:23:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工作地点:大学城常州纺织服装职业技术学院图书馆6F(加减品牌)

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沙发
发表于 2012-2-27 20:20:18 | 只看该作者
板凳
发表于 2012-2-27 22:47:29 | 只看该作者
招聘单位:江苏加减品牌管理咨询有限公司
网站:www.jandj.cn
邮箱:jangj@163.com
有意者请将简历发至以上邮箱。
序号
岗位名称
岗位描述
任职资格
人数
1
执行创意
总监
1、带领并指导创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量
2、协助部门领导进行设计策略的制定,同时能带领创作团队进行高质量创作;
3、独立完成常规项目,创作提案文件,向客户进行提案工作;
4、主动梳理、分配、监督、汇总部门工作,确保项目工作高质高效的推进;
5、培训、激励并挖掘团队成员的潜能,增强团队凝聚力,帮助同事提升专业能力。
1、热情、乐观、积极、擅长沟通,有较强的团队组织管理能力;
25年以上广告设计行业从业经验,带领或参与过众多品牌创意服务的实战经验;
3、能独立完成重要客户的提案文件的创作及现场提案;
4、有大量被采纳的标志、VISI、平面广告、画册等成功案例。
1
2
资深
文案策划
负责对品牌或产品相关信息的搜集整理以及市场调查,并对这些信息进行整合、分析、研究,为项目后期运作提供前期的策略支持。
参与企业品牌塑造方面的文案创意工作,如品牌命名、产品命名、广告语撰写以及其他日常相关广告文案和各类策划方案的撰写等。
协助策划总监完成对品牌或产品的整体策划运作,包括品牌战略规划、品牌形象塑造、品牌传播推广等。
负责公司内部相关推广活动、文体文娱活动的策划以及内刊的策划运营。
大专以上学历,中文、广告、新闻学、工商管理或市场营销等相关专业。个人能力优秀者可适当放宽条件。
年龄24周岁以上,两年以上市场营销与品牌推广策划经验,熟悉企业CI战略规划流程,对品牌运作具有独到的见解。
具备较强的市场信息分析和研究能力,较强的宏观和逻辑思维,知识渊博,视野开阔。
具有超凡的创新创意能力,卓越的沟通能力和协调能力,富团队精神,能承受工作压力。
较强的文字功底和客户提案能力,能独自撰写一般的策划方案、如活动、媒介传播方案。
熟练使用office办公软件,能制作精美PPT或简单使用PS等设计软件者甚佳。
4A广告公司或国内知名品牌咨询、策划、营销机构从业经验者优先。
3
3
文案策划
1、参与企业品牌塑造方面的文案创意工作,如品牌命名、产品命名、广告语撰写以及其他日常相关广告文案和各类策划方案的撰写等。
协助策划总监完成对品牌或产品的整体策划运作,包括品牌 战略规划、品牌形象塑造、品牌传播推广等。
3、负责公司内部相关推广活动、文体文娱活动的策划以及内刊的策划运营。
1   大专以上学历,中文、广告、新闻学、工商管理或市场营销等相关专业。个人能力优秀者可适当放宽条件。
年龄24周岁以上,两年以上市场营销与品牌推广策划经验,熟悉企业CI战略规划流程,对品牌运作具有独到的见解。
4
客服经理
具备一定的品牌运营及设计创作策略,熟悉和了解广告运作流程,维护公司客户的关系,是设计师与客户的沟通桥梁,有过广告公司客户服务工作经验.
1、具备一定的品牌运营及设计创作策略,熟悉和了解广告运作流程,维护公司客户的关系,是设计师与客户的沟通桥梁,有过广告公司客户服务工作经验.能解决客户提出的各种疑问,了解一些银行金融知识更好.
2、出色的沟通能力与技巧,有一定提案稿筹划、表达能力及流程控制能力;艺术设计类专业尤佳
3、形象气质好,有强烈的工作责任心,办事效率高,思维敏捷、能承担一定的工作压力,会开车。
3
5
平面
设计师
1、熟练进行标志及VI设计;
2、从事商业画册设计、企业宣传品设计、广告设计;
3、独立完成品牌设计工作;
4、执行贯彻设计总监主管的管理。
1、设计相关专业本科以上学历;
22年以上设计行业品牌工作经验,有大量的商业成熟案例作品;
3、人品好,踏实实干,无不良习惯,能适应在南京品牌形象设计师常州两地工作。
3
6
品牌形象
设计师
1、理解品牌设计和广告设计的区别,以及创意和逻辑之间的衔接关系
2、能适应多任务处理的工作压力
3、出色的审美情趣和创新能力
4、精通后期制作,以确保设计成果的实现
5、精通设计软件,出色的PPT使用技巧
6、负责品脾设计工作,包括品牌视觉识别系统设计、平面应用设计、网站设计、包装设计完成设计提案文件
2-3年以上广告设计公司从业经验,有成熟的案例作品;
3
7
人事主管
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2
、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3
、负责组织编写各部门职位说明书;

4
、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5
、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

6
、协助推动公司理念及企业文化的形成;

7
、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、公司安排的其他工作。
1、专科以上学历、管理类相关专业;
23年以上行政人力资源管理工作经验,2年以上管理岗位工作经验;
3、接受过系统的行政人力资源管理培训,管理思路清晰,实战经验丰富;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5
、有广告行业及相关服务行业人事工作经验者优先。
8
财务出纳
有一定工作经验者,有会计上岗证。
9
网络营销专员
岗位描述:
1.利用各种网络媒体收集市场动态和信息,开发客户资源,推进公司业务的完成。
2.通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作,及时跟进维护线上客户,保持良好沟通。
3.充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和企业发展动态报道。
4.通过网络营销工具开展线上营销推广工作。
5.上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大学专科以上学历,计算机、电子商务等相关专业或有广告营销经验者优先
2.丰富的互联网线上推广经验,熟知SEO、论坛推广、邮件、微博等网络推广业务;
3.熟悉网络的运用和推广的各种方式,能够根据公司的需求独立策划网络推广方案并执行;
4.具有一定的文字编撰及较强的语言组织能力;
5.工作细心,责任心强,具有团队合作精神,对新技术、新行业有快速的学习能力与创新能力;
10
广告公司后期媒介专员
1、应用艺术设计类专业或相近专业,懂印刷知识尤佳。
2、主要工作是广告公司后期媒介规划、印刷质量评估、联系客户送货、其他安装服务等。
地板
发表于 2012-3-18 22:30:31 | 只看该作者
5#
发表于 2012-3-20 19:28:49 | 只看该作者
蕾姐姐的新公司,支持噢
6#
发表于 2012-3-26 11:00:31 | 只看该作者
继续招聘中
7#
发表于 2012-3-30 22:17:44 | 只看该作者
都是人才缺失闹得
8#
发表于 2012-4-1 21:22:35 | 只看该作者
支持支持!
9#
发表于 2012-7-4 20:12:07 | 只看该作者
这个帖子不回对不起自己!
我想我是一天也不能离开【常人网】。
10#
发表于 2012-7-5 11:20:13 | 只看该作者
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