薪酬白皮书显示80、90后离职率偏高

巢军

    5月22日消息：日前由复旦大学管理学院和正略钧策管理咨询联合主办的“2012中国人力资源发展与管理论坛”上披露了《2012中国薪酬白皮书》。调查显示，去年各行业离职率居高不下，制造业、综合服务业和工程建设行业成为离职率增长最快的行业。受调控政策与经济不景气的影响，今年房地产企业可能会跌出薪酬增幅前三甲。

    据介绍，此次白皮书的调研是去年11月至今年3月期间面向制造业、高科技、房地产、金融等11个行业展开的。其中，制造业在2011年的平均离职率达到35.6%，综合服务业和工程建设行业分别为34.8%和30.2%，同比都出现了较大增长。值得一提的是，80后、90后的职场新生代群体整体离职率偏高，达到30%以上，高出平均水平5个百分点。

    白皮书同时显示，去年上海地区平均薪酬涨幅为10.69%，其中人均薪酬增长率排前三名的行业是工程建设、金融和贸易、医药医疗。不过，房地产行业的薪酬增长不再乐观，尤其是房地产行业受到调控政策的影响，2011年下半年调控效果开始显现，2012年预计的薪酬增长率会有所降低。
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