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常人网»HR社区 › ≡ 常州HR ≡ › 『 HR 工具』 › 处理怀孕女工的诀窍？

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楼主: 张黎辉

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[案例库] 处理怀孕女工的诀窍？

51^#

发表于 2012-8-13 13:15:36 | 只看该作者

给孕妇点关注

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52^#

发表于 2012-12-13 14:27:21 | 只看该作者

谢谢分享

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53^#

发表于 2012-12-14 14:03:48 | 只看该作者

有单位规章制度支持，严重违规应该还是可以解除合同的吧。

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54^#

发表于 2014-2-21 11:06:58 | 只看该作者

学习学习，我们单位女工很多！

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发表于 2014-2-27 13:35:37 | 只看该作者

：）

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56^#

发表于 2014-3-11 15:27:19 | 只看该作者

学习一下吧

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58^#

发表于 2014-4-11 09:56:41 | 只看该作者

我们公司也经常遇到这样的问题，不敢乱动，员工一打官司就找专业律师，我们毕竟不是律师

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59^#

发表于 2014-12-19 14:55:08 | 只看该作者

。。。。。。。怎么处理怀孕女职工的劳动纠纷？

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60^#

发表于 2015-9-5 10:47:48 | 只看该作者

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