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常人网»HR社区 › ≡ 常州HR ≡ › 『 HR 工具』 › 案例：公司与员工解除合同后，员工得知怀孕，如何处理

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楼主: 谢雯

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[案例库] 案例：公司与员工解除合同后，员工得知怀孕，如何处理

11^#

发表于 2012-7-21 16:15:21 | 只看该作者

学习下，个人认为虽然劳动法规定在孕期不能终止劳动合同，但这是其张小姐个人原因造成的，公司无需补偿

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12^#

发表于 2012-7-23 15:53:58 | 只看该作者

感谢分享，学习一下

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发表于 2012-7-28 15:35:37 | 只看该作者

最终如何？

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发表于 2012-8-8 14:32:28 | 只看该作者

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发表于 2012-8-15 15:39:22 | 只看该作者

学习一下，感谢分享

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