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2012-08-07 QQ群:26482255(HR中级群) 聊天记录:[{8B497A34-7C20-79FF-FED6-F79330278B22}.gif]

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431#
发表于 2012-8-7 09:59:06 | 只看该作者
囍乐(13078151)于09-59-06:
按三分之一来算。
432#
发表于 2012-8-7 09:59:09 | 只看该作者
月下清荷/eva(932455765)于09-59-09:
不签劳动合同也是有风险的
433#
发表于 2012-8-7 09:59:28 | 只看该作者
囍乐(13078151)于09-59-28:
但作为我们公司不可能去和对方的新公司纠缠劳动合同。
434#
发表于 2012-8-7 09:59:46 | 只看该作者
老了(756158302)于09-59-46:
嗯。看员工等级。如果一般员工可能遵从。但有些在这个行业呆了快10年了,你让他们去转行,其实不太靠谱。。个人觉得
435#
发表于 2012-8-7 10:02:21 | 只看该作者
囍乐(13078151)于10-02-21:
而且这人本周离职了,现在补签我在想是否有效。
436#
发表于 2012-8-7 10:02:32 | 只看该作者
囍乐(13078151)于10-02-32:
而且我认为这个人根本不会签。
437#
发表于 2012-8-7 10:02:36 | 只看该作者
月下清荷/eva(932455765)于10-02-36:
他是股东,跳个鬼呀
438#
发表于 2012-8-7 10:02:36 | 只看该作者
贝壳(282338054)于10-02-36:
谁有现成的续订劳动合同协议书啊?
439#
发表于 2012-8-7 10:02:37 | 只看该作者
东方莉(626325574)于10-02-37:
估计我下去就淹死了
440#
发表于 2012-8-7 10:05:36 | 只看该作者
东方莉(626325574)于10-05-36:
群里有做喷丝板的吗
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