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人事部(1名)职位描述:负责招聘,员工档案,社保福利,员工关系 
职位要求: 
1.从事1-2年人事专员相关工作,了解招聘流程,熟知员工入离职手续办理。了解社保交费规定。有一定的员工关系处理经验。 
2.具有较强的亲和力,开朗热情,能吃苦,有耐心,肯学习。 
3.有明确的职位规划,想在HR人事管理上不断晋升的优先。 
出纳(1名)职位描述:.1.负责公司现金及银行的业务往来帐务处理,包括:应收款、预付帐款等,并定期与客户和供应商对账,2.负责公司各部门的报销处理。3.负责发票管理包括票据管理,收据,发票的领购及核对; 
职位要求: 
1、会计或会计相关专业专科学历,有会计从业资格证书优先; 
2、踏实肯干,有耐心肯学习, 
3、有较强工作责任心,有IT企业工作经验者优先. 
 
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