江苏力乐汽车部件股份有限公司招聘人事专员与行政专员

荆东平

管理部部长
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；
2、有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验；
3、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责；
4、具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力；
5、学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力
6、熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
人事专员
1、大专及上以文化，人力资源管理类专业，男女不限；
2、熟悉HR六大管理模块及其应用，擅长绩效考核与员培训，了解国家相关劳动法规政策；
3、优秀的文字表达能力、语言表达能力，较高的领悟能力和职业素质，
4、1年以上人事工作经验，有人力资源证书者优先。
行政专员
1、本科以上学历，人事管理或者行政管理相关专业；
2、具有良好的组织能力，1年以上相关工作经验；
3、抗压能力强，语言表达能力强，有良好的组织和协调能力；

奈何桥

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