设为首页 收藏本站

常人网

查看: 1589|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

罗兰贝格:某集团定岗定编主要业务流程和激励体系

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-31 22:49:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
格式:PPT
页数:99
简介:
战略发展中心行业研究顾问岗位说明书 (1)
辅助战略规划部经理制定集团中长期发展战略和年度规划
对影响事业部所处行业的政治、经济、技术等因素进行研究和跟踪,定期向集团总经理提交分析报告
对集团今后可能涉足的行业进行分析研究,并在此基础上完成基于战略可行性和适用性分析的相关分析报告
新业务具体商业模式方案的研究策划
参与对集团总体经营状况及业务组合的分析与评估
参与对集团今后的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作做可行性分析,提出方案建议,评估风险审核事业部战略,提出战略调整方案建议


本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-5-18 17:49

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表