企业内部讲师管理办法

秦辉

1、目的
为更好地通过培训开发员工潜力、提高工作绩效、传播企业文化、促进员工职业化，组织建立公司内部的高素质稳定的讲师队伍，明确内部培训讲师的职责、权利、任职资格、考核办法、报酬待遇，形成规范化的培训讲师管理体系，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司评定的所有内部培训讲师。
3、内部讲师定义和权责
3.1、定义
内部讲师是指公司内部除负责原职位工作职责外，还承担部分培训课程教学的员工。
内部讲师根据行业背景、专业知识、授课技巧等方面的综合评定分为三级，分别为高级讲师、中级讲师、初级讲师。

∮反清复明∮