常州人力资源开发网总版规
常州人力资源开发网(以下简称常人)始建于2010年8月,“Z5”取自“中吴”之意,是常州首家提供语音交流平台的招聘求职网站。
常人网面向求职者提供招聘信息、职业测评、简历修改、应聘指导等就业资讯及求职辅导;同时向常州人力资源工作者提供HR工具下载、案例分享、人才推荐等职场交流。
使命:基于“共建·分享”的精神,打造常州地区最大、最专业和最具人性化的就业辅导和职场分享的互动平台。
第一章 总则
1、常人是一个以就业辅导和职场分享为主的交流社区,为了规范会员在常人的活动,共同建立健康、互助、友爱、平等和谐的社区,特制定本章程。
2、本章程为常人内部活动总章程,在常人内部规则中具有最高效力,其各个板块的规则均以本章程为最高准则。如有效力冲突者,以本章程规定为最终规定。
3、常人致力于建立一个自由和谐的交流环境,其会员发帖并不代表本站意见,常人拥有最终的解析权。
4、会员有团结友爱、互帮互助、维护论坛秩序的义务,应当遵守法律、法规和常人总章程,并单独承担发表内容的责任,因会员发帖造成的后果,常人不承担任何责任。
5、请自觉遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。
6、本版规自发布之日起执行。
第二章 ID管理
1、常人ID(即会员账号),会员注册后,仅拥有常人ID的使用权,常人ID所有权归属常人所有。
2、常人ID禁止使用以下情况:
1)禁止使用任何国家政党和领导人或其他知名人士的真实姓名、字号、艺名、笔名作为用户名和自定义头衔。(例:***)
2)禁止使用任何国家机构或其他机构的名称作为用户名和自定义头衔。(例:国家安全部)
3)禁止使用反动、政治、宗教性质等违反国家法规的文字,做为用户名和自定义头衔。(例:**弟子)
4)禁止使用不文明、不健康,或带有攻击性、侮辱性的、猥亵的、挑衅等内容的文字,做为用户名和自定义头衔。(例:XX流氓)
5)禁止使用带有广告性质的用户名和头自定义衔。(例:中国移动通信)
6)禁止使用带有种族歧视、地域歧视性质的用户名和自定义头衔。(例:该死的XX小偷)
7)禁止使用侮辱、攻击、丑化其他会员ID和常人等易引起纷争的用户名注册ID和自定义头衔。(例:BSXX)
8)禁止会员ID中含有令会员有误认为管理人员的字眼如:管理员,版主等其它擦边字眼的ID。(例:knght)
一经发现会员ID存在上述情况,常人有权直接进行删号处理。
3、会员自行承担ID、密码、安全问答与安全邮箱、帐号密码保护的保管责任,并就其ID及密码项下之一切活动负全部责任。
4、用户注册论坛ID后如果半年内没有登录,本站有权回收帐号,原则上常人每半年对会员资料及帖子进行整理。
5、常人ID一经注册,将无法再进行修改,特殊情况,需向常人管理团队提出申请,成功更改ID,常人将收取50元宝的服务费用!
6、论坛允许会员拥有一个或多个马甲会员帐号,并允许多名会员公用一个ID,交易区除外。
7、主号被封禁会员,允许其马甲在站务区询问或申诉,并允许马甲在论坛进行正常活动(处理公告中明确说明禁止主号及马甲的除外)。但严禁利用马甲发布政治帖、病毒帖、色情贴,辱骂会员、抨击论坛等违规现象,一经发现ID有上述情况,主号及马甲将会进行永久禁止访问处理。
8、当有本规定未提及的因一名会员拥有多个ID及多名会员公用一个ID的情况而导致的对论坛发展不利的问题发生,常人保留酌情处理的权利,并拥有最终修订权。
第三章 会员管理
第一节 会员的权利
1、会员是常人存在和发展的基础,是常人的最为重要的组成部分。
2、会员有在国家法律以及本站的规章制度下自由活动的权利。
3、会员有权利对本站内的违规内容进行监督、批评和投诉权利。
4、会员在本站的活动有受到必须的尊重以及人格受保护的权利。
5、会员有权利对本站提出自己的意见的权利。
6、会员有对本站管理团队或者监察团队成员的投诉权。
7、会员在自身合法合理合规的利益受到侵犯的时候,有受到常人中国社区的保护的权利。
8、会员有对论坛决定不满的申诉权。
9、会员有其他一切合乎情理的权利。
第二节 会员的义务
1、会员在本站享有合法合规权利的同时,必须承担相应的义务。
2、会员有维护本站基本宗旨和理念,本站一切规章制度的义务。
3、会员在本站的一切活动,有尊守国家法律法规,本站一切规章制度的义务。
4、会员有尊重本站其他会员活动以及发言的义务。
5、会员有协助管理团队以及监察团队的日常工作的义务。
第三节 会员的等级及相应的权限
常人会员等级制度:
常人会员详细的操作权限详情请参阅:
http://z5hr.com/home.php?mod=spacecp&ac=credit&op=usergroup
第四节 常人会员积分制度:
一、总积分=发帖数*0.8+威望*5+元宝*1.5+精华帖数*10
二、常人论坛共有威望、元宝、体力、激情四种积分指标
1、威望:论坛评分指数,“提笔七步诗”以上会员及管理人员评分专用。
2、元宝:为论坛流通货币,可以用来悬赏、购买邀请、兑换虚拟物品、查阅收费主题等。论坛禁止元宝与人民币挂钩,凡是私下用人民币交易造成纠纷者,论坛一律不予以保护。
3、体力:发表新主题数指标
4、精神:参与他人主题、投票等活动程度的反映指标。
积分说明详情请参阅: http://z5hr.com/home.php?mod=spacecp&ac=credit&op=rule
第四章 处罚规则
第一节 处理手段
对违规会员的,根据其违规程度处理手段包括:
1、劝诫或警告
2、锁定、移动或删除违规内容;
3、扣除违规人积分,并对违规人员提出严重警告;
4、对违规人实施暂时禁言(封ID,以下同)或永久禁言
5、对违规人及其所有马甲予以禁言、禁访,或者IP禁止。
第二节 处理依据
1、版主对于对有违规言行的会员则按情况给予不同程度的处理
2、对于以下情况,可以当从轻或免除处罚:
1)新来论坛初犯者,能认识到错误并及时改正的;
2)老会员如不慎违规,认识错误并及时更正的;
3)由于误操作,或网络问题导致一些“假”灌水行为证实后。
3、对以下情况,则从重处罚
1)怀有侥幸心理而明知故犯;明知违规却用掩耳盗铃的手段逃避或打擦边球的;
2)以各种形式钻版规漏洞,且还振振有词,被警告之后仍然不听劝告,继续一意孤行;
3)屡次违规的,将从重处理。删帖后注册马甲继续违规的;
4)因为对于版主按规定的处罚、处理不满而恶意违规破坏秩序的;
5)他人对论坛管理人员不满,辱骂管理人员,此种行径被视为是蓄意挑战论坛,意图扰乱论坛正常运作;
6)任何人对版主进行任何形式的人身攻击,一经发现,将从严处理;
7)会员挑拨离间,意图扰乱版主与会员之间关系的;
8)屡次违规的以及禁言后注册马甲继续违规的从重从严处理。
第三节 严禁贴、灌水贴、垃圾贴和广告贴的界定范围
一、严禁贴
1)中华人民共和国宪法所确定的基本原则的;
2) 害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
3)损害国家荣誉和利益的,使用或篡改国家标志及国家领导人图片的;
4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
5) 破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
6) 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
7) 散布淫秽、色情、赌*、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的
8) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
9) 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
10) 涉及时事、敏感类政治的内容
二、灌水贴
1)毫无意义的纯标点/符号/表情/英文字母/数字/或字母图形组合的纯灌水主题或回复。
如:"ddddd"、"ding......."、"111111"、"?????"、"dsg"、"............"、"fgre"、"sdfsdfsdfsd"、"·#¥%&*@"等。
2)毫无内容的主题或回复帖子。
如:"顶"、"顶一下"、"9494"、"沙发"、"第一"、"路过"、"飞过"、"留名"、"呵呵"、"倒"、"已阅"、"哦"、"嗯。。。"、"UP"、"学习了"、"关注中"、"看看"、"下载了"、"haha"、"hao"、"good"等等
3)回复内容过于简单或只有肯定/否定的,惜字如金而不加任何说明。
如:"好"、"喜欢"、"谢谢"、"谢谢分享"、"thanks"、"3Q"、"不错"、"支持"、"好看"、"同意"、"高"、"绝"、"强"、"试试"、"试发"、"辛苦了"、"老贴"等等......
4)单纯的复制引用他人帖子内容或和其他会员回复过的重复不做任何评述的。
如:同意*楼的看法。
5)多个主题同一回复内容。
三、垃圾贴
1) 多个版块同一内容重复贴
2) 标题不明,不知所以然的主题
3) 同一版面内容重复的文章
4) 空贴、试发贴;
5) 在文字版面与主题无关的配图。
四、广告贴
除资源共享专贴和个别网站有防止盗链的那种必须要到网站点击了才能下载的外,下列情况视为广告:
1) 不是直接的下载链接,而是主页的链接!
2) 需要注册后方可下载的!
3) 欺骗点击类的地址链接
4) 主要内容为网址链接宣传的文章!
5) 为他人或自己谋取利益的链接!
6)不健康或违反规定的链接!
第五章 会员内容发表要求和精华贴标准
第一节内容发表要求
一、严禁发表和回复的内容
1、严禁发表对会员进行人身攻击,谩骂,挑衅的言论
2、严禁发表**、赌*(如各类非法彩票、六.合.彩、跑马等)类主题和回复
3、严禁发表色.情主题和回复,不得发布带有性描写的内容
4、严禁发表与政治有关的主题,回复
5、不得使用“垃圾(LJ)”“SB”等侮辱性词眼
6、未经他人许可,禁止张贴他人的任何私人信息
发布以上内容的帖子将被直接删除,严重者将处于定期禁言,永久禁言乃至删除帐号的处罚
二、其他内容
1、发表资料和心得体会的请注明转载或原创。优秀原创文章,将给予加分或精华以示嘉奖;
2、在解决会员的问题时,回答应尽量详细,请尽量带有具体的操作过程和分析。对于好的解答,我们会将其给予加分以示嘉奖;
3、在各个版块发贴前,请注意查阅相关版块的规则;
4、发布举报贴、投诉贴、建议的请发布在『站务处理』并按该区版规发帖;
5、很多问题都是已经解决或被回答多次的,本论坛有强大的搜索功能,请发贴前先使用搜索功能;
6、『站务处理』外的任何板块,不允许对版主的处理结果和版规评头论足
7、同一内容不要多板块重复发布。只保留一个,累劝不听者,禁言
8、不支持顶老帖(超过最后回复30天的新回复),因为会妨碍别人的正常交流
第二节 精华贴标准
1、内容充实健康有新意,原创帖优先考虑;
2、质量高的原创内容和用心投入去制作的原创内容;
3、能够让会员学到有用的知识的内容;
4、具有代表性,专业含量高的;
5、在线的本版块版主认同此帖为优秀文章。
注意:严格控制精华的质量,禁止版主私自为自己帖子加精华!
第六章 会员头像、头衔、签名管理
注册后会员可以进入论坛的个人控制面板进行包括个人资料填写、添加、修改头像图片、签名档,个性化设置等操作。为了保证论坛浏览速度及摒弃不良信息,我们对签名档图片和头像的大小及其内容作如下规定:
1、头像:
1)禁止使用明显露点、带有隐含或明显色情内容、重点突出某些部位(走光)、恐怖、政治、含有暴力、不雅或人身攻击内容的图片;
2)禁止使用和篡改受国家法规保护的图案,如人民币、国徽、国旗、党和
国家各级领导人或其他名人的照片;
3)禁止使用公众认可性的,涉嫌低级趣味、侮辱、影射等一切有违国家尊严和文明道德标准的手势、符号、英文等图片;
4)禁止使用涉嫌色.情、暴力、宗教、广告等图片;
5)禁止使用不文明、不健康,或带有攻击性、侮辱性的、猥亵的、挑衅等内容的文字;
6)禁止使用带有种族歧视、地域歧视性质的文字和图片。
一经发现,常人将在24小时内PM会员,如果修改无效,会员或版主可以直接上报管理员,由管理员在备案区备案后,在后台直接删除,不再另行通知,坚持使用违规头像屡教不改的,视情节禁言10-30天,再犯永久禁言。
2、签名:
1)禁止使用明显露点、带有隐含或明显色情内容、重点突出某些部位(走光)、恐怖、政治、含有暴力、不雅或人身攻击内容的图片;
2)禁止使用和篡改受国家法规保护的图案,如人民币、国徽、国旗、党和
国家各级领导人或其他名人的照片;
3)禁止使用公众认可性的,涉嫌低级趣味、侮辱、影射等一切有违国家尊严和文明道德标准的手势、符号、英文等图片;
4)禁止使用涉嫌色.情、暴力、宗教、广告等图片;
5)禁止签名档内涉嫌发布任何性质广告,包括文字、外链地址、图片等。(个人博客BLOG除外)
6)禁止使用带有反动、色情,6 位QQ、带有个人宣传ID等明显违规网站以及带有病毒的网址;
7)禁止使用侮辱、攻击、丑化其他会员ID等易引起纷争的签名;
8)禁止使用不文明、不健康,或带有攻击性、侮辱性的、猥亵的、挑衅等内容的文字;
9)禁止使用带有种族歧视、地域歧视性质的文字和图片。
如有发现将首次给予PM提醒警告,不及时做更改者强制清除并永久禁言处理。
3、自定义头衔:
1)禁止使用带有隐含或明显色情,政治内容、不雅用语、人身攻击、涉及政治内容;
2)自封论坛各级管理人员或特殊组头衔;
3)禁止带论坛链接之类的外部链接做自定义头衔
一经发现,常人将PM相关替员,违规头衔必须在24小时内修改,否则会员或者版主可以直接上报管理员,由管理员在备案区备案后,在后台直接删除,不再另行通知;坚持使用违规头衔屡教不改的,视情节禁10~30天;再犯永久禁言。
第七章 管理团队
1、管理团队是常人中国社区的支柱。是常人的健康发展的保护者。
2、管理团队成员参与管理本站的权利来自于常人中国社区授权。管理团队依据自身职责参与论坛的管理服务工作。
3、管理团队成员必须尊重以及维护会员的合法利益不受侵害。必须尊重维护本站的利益。
4、管理团队成员有起表率作用的义务。
5、管理团队成员有维护团队团结,群策群力为常人服务的义务。
6、管理团队成员的论坛活动必须遵守本站的各项管理规定。
7、管理团队成员不得利用本站赋予的权利实施侵犯其他会员合法合规的利益。
8、管理团队的活动,本站无具体规定的,解析权及授予权归属常人中国社区所有。
第八章 监察团队
1、监察委员会由监察管理员,监察超版及监察组成,实行监察管理员负责制,由监察管理员向论坛管理员及论坛站长负责。
2、监察委员会设监察管理员一名,由论坛管理员直接指定或论坛管理层确认。监察管理员负责监察委员会的日常管理工作及论坛管理员的其它分工。
3、监察委员会设监察超版一至二名,由监察管理员推荐,经管理员任命确定。监察超版负责监察委员会的日常事务处理及全论坛监察,配合监察管理员管理监察委员会成员。具体的分工由监察管理员确认,向监察管理员负责。
4、监察委员会设监察三到五名,由监察管理员招选,经管理员任命确定。监察按照监察管理员的任命,完成的监察工作,向监察管理员负责。
2010年8月1日
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