设为首页 收藏本站

常人网

查看: 2399|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[培训] (张晓彤)基于绩效的企业培训体系

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-9-16 22:07:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
格式:PPT
页数:59
简介:
引子:绩效考核分数低—扣钱还是培训?
关于培训的一些“杂谈”
培训体系的建立
培训需求调查体系
培训预算控制体系
内训师队伍建设体系
培训课程设计、开发与管理体系
培训资格审查与报名体系(略)
培训行政支持体系(略)
培训效果评估与效果跟踪体系
员工职业生涯规划体系
组织发展体系
新员工培训经验分享
中层管理者如何成为合格的教练

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-5-18 20:58

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表